Die 
Riester-Falle

Die Betriebliche Altersvorsorge kann sich als Falle entpuppen...

... hat das Unternehmen nicht von sich aus vorgesorgt.

Sobald der erste Mitarbeiter kommt, und auf einem Riester-Modell besteht, könnte die Riesterfalle über ihren Kopf hinweg zuschnappen und eventuell haben Sie dann keine Möglichkeit mehr, ihr zu entkommen. Dies kann ihnen jedoch nicht passieren, wenn Sie sie bereits Vorsorge getroffen und ein betriebseigenes Alterssicherungsmodell haben, das ebenfalls den gesetzlichen Anforderungen entspricht.

Entscheiden Sie als Unternehmer, bevor einer Ihrer Arbeitnehmer für Sie entscheidet. Lassen Sie zu, dass Riester in Ihrem Betrieb installiert wird, dann erhöhen sich sowohl der Verwaltungskostenaufwand, als auch das Haftungsrisiko für das Unternehmen und die Geschäftsleitung.

Keines der Modelle zur betrieblichen Altersversorgung ist dafür geschaffen worden, einem Unternehmen nur Vorteile zu bringen. Also liegt es am Unternehmer, allzu große Nachteile zu verhindern. Wir helfen gerne dabei, zu ermitteln, welche Lösung für Ihren Betrieb die günstigste ist.

Ein Unternehmen, das sich für "irgendein" Modell entscheidet, kann sich Probleme ins Haus holen, die bei guter Beratung erst gar nicht entstehen. Es gibt kein Lösungsmodell, das auf JEDES Unternehmen passt - hier sind Kompetenz und Erfahrung gefragt, das jeweils Richtige zu finden.

Einen kurzen Abriss über die einzelnen Modelle finden Sie hier:

Ihr Vorteil - wir lassen Sie mit der Wahl der Qual nicht alleine. Als Ihr Makler teilen wir uns mit Ihnen die Verantwortung, die für Ihren Betrieb optimale Entscheidung zu treffen.

Unser Angebot an Sie als Unternehmer: Ein fachlich fundierter Vortrag über Vor- und Nachteile der einzelnen Modelle. Nutzen Sie unsere Kompetenz zum Wohle Ihres Betriebes.